Loker Go
Situs Lowongan Kerja Untuk Pencari Pekerjaan
Home » Medical-2 » Pengumuman Rekrutmen Non PNS Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Tahun 2018

Pengumuman Rekrutmen Non PNS Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Tahun 2018

Sunday, April 15th, 2018 - Medical-2

Pengumuman Rekrutmen Non PNS RumahLowongan Kerja RSUP H Adam Malik 2018 – Dalam rangka untuk meningkatkan pengembangan pelayanan pada beberapa fasilitas dan gedung baru di RSUP H. Adam Malik, maka dilaksanakan melakukan Penerimaan Tenaga Non PNS Semester I Tahun Anggaran 2018 sesuai dengan kebutuhan sebagai berikut: Formasi Lowongan RSUP H Adam Malik 2018 :

  1. Dokter Spesialis
  2. Perawat
  3. Apoteker
  4. Farmasi Klinik
  5. Teknis Kefarmasian / Asisten Apoteker
  6. Teleradiologi (IT)
  7. Radiografer
  8. Pranata Labkes
  9. Pranata Komputer
  10. Perekam Medis
  11. Pranata Humas
  12. Statistisi
  13. Epidemiolog
  14. Analis Hukum
  15. Tcknisi Elektromedis
  16. Fisikawan Medis
  17. Penata Laporan Keuangan
  18. Sanitarian

Jumlah : 334 orang Percyaratan Umum

  • Warga Negara Republik lndonesia (WNI)
  • Laki-laki/perempuan.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kompetensi di bidangnya.
  • Batasan usia:
    • – Dokter Spesialis maksimal40 tahun
    • – Pendidikan D3 maksimal 30 tahun
    • – Pendidikan D4lS1 maksimal 35 tahun
    • – Tenaga Apoteker dan Asisten Apoteker diutamakan yang belum menikah
    • lowongan kerja kereta api

  • Menguasai aplikasi komputer, minimal MS Office’
  • Bersedia bekeria full time danlatau shffi.
  • Bersedia bekerja sebagai Tenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS’
  • Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, ujian tulis, uji kompetensi, psikotest, wawancara dan uji kesehatan’

Persyaratan Khusus 1. Dokter Spesialis Radiologi

  • a. pendidikan profesi : Kedokteran Spesialis Radiologi, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi terakreditasi.
  • b. Nitai lPK minimal 2,50 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta’
  • c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan sTR dari Konsil Kedokteran lndonesia (KKl)’
  • d. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya

Farmasi Klinis

  • a. pendidikan S1 Apoteker dan S2 Magister Farmasi Klinis, lulus dari Perguruan Tinggi Negeri dengan program studi terakreditasi
  • b. Nilai IPK minimal 3.00.
  • c. Memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku, atau surat Keterangan dalam pengurusan STRA dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
  • d. Memiliki SKPA (Sertifikat Kompetensi Profesi Apoteker) yang masih berlaku
  • e. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya.

3. Tenaga Apoteker

  • a. Pendidikan S1 Apoteker, lulus dari Perguruan Tinggi Negeri dengan program studi terakreditasi.
  • b. Nilai IPK minimal3.00.
  • c. Memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STRA dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
  • d. Memiliki SKPA (Sertifikat Kompetensi ProfesiApoteker) yang masih berlaku.
  • e. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya.

4. Perawat

  • a. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm dengan berat badan ideal / proporsional.
  • b. Pendidikan D3 keperawatan, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi yang terakreditasi.
  • c. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
  • d. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku minimal 2 tahun, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP) tertanggal 6 (enam) bulan terakhir.
  • e. Memiliki salah satu sertiflkat yang masih berlaku. Basic Life Supporf (BLS), Bastc Emergency Nursing /PPGD atau CriticalCare.
  • f. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya.

Tenaga Teknis Kefarmasian / Asisten Apoteker

  • a. Pendidikan D3 Farmasi, lulus dari Perguruan Tinggi Negeri dengan program studi yang terakreditasi.
  • b. Nilai IPK minimal3.00.
  • c. Memiliki STRTTK (Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STRA dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
  • d. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar rnelampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya.

6. Perekam Medis

  • a. Pendidikan D3 Rekam Medis, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi yang terakreditasi.
  • b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan Institusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
  • c. Dapat menggunakan ICD 10 dan ICD CM 9.
  • d. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP)
  • e. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya.

7. Pranata Labkes

  • a. Pendidikan D3 Analis Kesehatan, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi yang terakreditasi
  • b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00 untuk lulusan Institusi Pendidikan Swasta.
  • c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan datam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
  • d. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya.

8. Teknisi Elektromedis

  • a. Pendidikan D3 Teknik Elektromedik, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi
  • b. Nilai IPK minimal2,75
  • c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan datam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
  • d. Jika memiliki pengalaman kerja agar melampirkan surat keterangan daritempat bertugas sebelumnya.

9. Tenaga Radiografer

  • a. Pendidikan D3 / D4 Radiologi atau D4 / S1 Radioterapi, lulus dari institusi pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi.
  • b. Nilai IPK minimal2,75 untuk lulusan Institusi Pendidikan Negeridan minimal 3,00 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
  • c. Memitiki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
  • d. Surat Keterangan Tidak Buta Wama.
  • e. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya.

10. Fisikawan Medis

  • a. Pendidikan 51 Fisikawan Medik, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi
  • b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
  • c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
  • d. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya.

11. Sanitarian

  • a. Pendidikan D3 kesehatan lingkungan, lulus dari Institusi Pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi
  • b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
  • c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
  • d. Tinggi badan > 150 cm.
  • e. Jika memiliki pengalaman kerja agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya.

12. Teleradiologi

  • a. Pendidikan D3 / Sl Teknologi lnformasiatau Telekomunikasi, lulus dari lnsititusi Pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi.
  • b. Menguasai pemrograman interfacing atau mobile
  • c. Memahami konsep jaringan komputer pengkabelan UTP dan Wifi
  • d. Memahami.komponen-komponen komputer
  • e. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
  • f. Jika memiliki pengalaman kerja agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya.

13. Penata Laporan Keuangan, Pranata Komputer, Pranata Humas, Epidemiolog, Statistisi, Analis Hukum

  • a. D3/D4IS1 sesuai yang dipersyaratkan, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi.
  • b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri atau minimal 3,00 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
  • c. Pranata Humas : diutamakan yang menguasai design grafis dan fotografi.
  • d. Pranata Komputer (Programmer) & Pranata Komputer (Analis) : memiliki pengalaman kerja dalam pembuatan program (melampirkan produk program yang dibuat)
  • e. Pranata Komputer (Sistem lnformasi / DBA) : memiliki pengalaman kerja dalam pembuatan database (melampirkan produk database).
  • f. Analis Hukum : diutamakan yang memilikikartu anggota advokat.
  • g. Jika memiliki pengalaman kerja agar melampirkan surat keterangan dari tempat bertugas sebelumnya

Kelengkapan Berkas Pendaftaran

  • Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp 6.000,- dengan mencantumkan alamat korespondensi dan No. HP/Telepon yang bisa dihubungi.
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2lembar (latar belakang berwarna merah), dan ditulis nama lengkap pada bagian belakang pas foto.
  • Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir.
  • Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh RSUP.H.Adam Malik, kecuali bagi pelamar dari luar kota.
  • Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh RSUP.H.Adam Malik, kecuali bagi pelamar dari luar kota.
  • Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai Rp.6.000,-;
    • a. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
    • b. Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain.
    • c. Bersedia bekerja fulltime danlatau shifr.
    • d. Bersedia sebagaiTenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik Medan dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.

Tata Cara Penyampaian Lamaran

  • Surat permohonan ditulis tangan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga Non PNS Tahun 2018 RSUP H. Adam Malik Medan.
  • Semua kelengkapan berkas pendaftaran di scan, kemudian hasil scan dikirim ke alamat email : sdm.adammalik@gmail,com dengan subjek Pelamar Penerimaan Tenaga Non PNS Semester I Tahun 2018
  • Semua kelengkapan berkas pendaftaran dimasukkan ke dalam map sesuai warna dan kualifikasi pendidikan, yaitu:
    • a. Map warna Merah untuk Dokter Spesialis, Apoteker, Farmasi Klinik
    • b. Map warna Hijau untuk Teknisi Elektromedis, Perekam Medis, Pranata Labkes, Asisten Apoteker, Sanitarian, Fisikawan Medis dan Radiografer, Epidemiotog.
    • c. Map warna Kuning untuk Perawat.
    • d. Map wama Biru untuk dan Penata Laporan Keuangan, Teleradiografer, pranata Komputer, Pranata Humas, Statistisidan Analis Hukum.
  • Tulis nama lengkap, pendidikan dan jenis tenaga yang dilamar pada bagian depan map.
  • Masukkan map ke dalam amplop coktat, serta tuliskan JENIS TENAGA dan PENDIDIKAN pada pojok kiri amplop dan alamat tujuan kepada: Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga Non PNS Semester I RSUp.H.Adam Malik TA. 2018 PO BOX 17A2 V,EDAN 20000
  • Berkas pendaftaran tersebut dikirimkan melalui pos ke alamat seperti di atas. Berkas pendaftaran yang dikirim langsung ke RSUP H. Adam Malik atau tidak melalui pos dinyatakan tidak sah dan tidak akan diproses.
  • Berkas pendaftaran paling lambat dikirim hari Jumat, 9 Maret 2018 cap pos

Jadwal Pelaksanaan

  1. Pengumuman Penerimaan : 1 Maret 2018
  2. Pengiriman Berkas ke Kantor pos : 2 – 9 Maret 2018
  3. Seleksi Administrasi : 3 – 13 Maret 2018
  4. Pengumuman Hasil SeleksiAdministrasi : 14 Maret 2018
  5. Pengambilan Nomor Ujian : 15 – 16 Maret 2018
  6. Pelaksanaan Ujian Tulis : 19 – 20 Maret 2018
  7. Pengumuman Hasil Ujian Tulis : 23 Maret 2018
  8. Pelaksanaan Tes Kompetensi : 26 – 28 Maret 2018
  9. Pengumuman HasilTes Kompetensi : 2 April 2018
  10. Pelaksanaan Psikotes: 3 – 4 April 2018
  11. Pelaksanaan Wawancara : 5 – 6 April 201 8
  12. Pengumuman Kelulusan : 10 April 2018

(Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu apabila diperlukan) Lain – lain :

  • Proses seleksi administrasi tidak dikenakan biaya apapun. Apabila ditemukan ada oknum yang memungut biaya mohon segera dilaporkan ke pihak yang benrajib.
  • Apabila di kemudian hari ditemukan pelamar yang membayar kepada oknum tertentu, maka kelulusannya akan dibatalkan.
  • Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Non PNS Semester I RSUP H. Adam Malik akan efektif melaksanakan tugas mulai tanggal 1 April 2018.
  • Sumber Informasi

Info Lowongan Kerja Terkait :

Pengumuman Rekrutmen Non PNS Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Tahun 2018 | baharudin | 4.5