Loker Go
Situs Lowongan Kerja Untuk Pencari Pekerjaan
Home » Loker Lain » Lowongan Kerja BUMN PT Taspen Asma 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen Asma 2018

Thursday, May 31st, 2018 - Loker Lain

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen AsmaPT Taspen ( Persero ) merupakan salah satu badan usaha yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, perusahaan ini didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN Taspen disesuaikan menjadi Perum Taspen berdasarkan keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS dengan demikian dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen ( Persero ). Di Jakarta, PT Taspen menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90. PT Taspen menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya. PT Taspen kemudian dengan diberlakukannya peraturan perundang-undang tentang bentuk-bentuk perusahaan negara, PN Taspen diubah menjadi Perum Lowongan Kerja BUMN PT Taspen yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan tahun 1970. Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1981, badan hukum Perum Taspen diubah menjadi PT Taspen ( Persero ) sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar, dibuat dihadapan Imas Fatimah, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, yang telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Nomor 04 tanggal 05 Februari 2014, dibuat dihadapan Pahala Sutrisno Amijoyo Tampubolon, Sarjana Hukum, Magister Kenotariatan, Notaris di Jakarta, yang perubahannya telah diterima dan dicatat di dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 12 Februari 2014.Dalam mengelola kegitan bisnis perusahaan agar dicapai target dan peningkatan keberhasilan perusahaan, PT Taspen memiliki landasan nilai falsafah dan pegangan hidup yang dituangkan dalam visi dan misi perusahaan sebagai berikut :VISI

  • Menjadi pengelola dana pensiun dan tabungan hari tua (tht) serta jaminan sosial lainnya yang terpercaya.

MISI

  • Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan etika yang tinggi.

Kantor pusat :PT Taspen ( Persero ) Jl. Letjen Suprapto No. 45 Cempaka Putih Jakarta Pusat 10520 DKI JakartaPT Taspen ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan PT Taspen Posisi : NON MANAGEMENT TRAINEE ( kode : NMT ) Kelompok NMT Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.
  • Pendidikan min. D3 atau sederajat
  • Usia maks. 24 tahun pada 31 Januari 2017
  • IPK min. 3.00
  • Program studi :
    • Akuntansi (AKU)
    • Ilmu Komputer (KOM)
    • Perpajakan (PJK)
    • Pemasaran (PSR)
    • Teknik Elektro (ELK)
    • Perpustakaan (PPT)
    • Kearsipan (KSP)
    • Teknik Sipil (SPL)
    • Perawat/Kesehatan (PRW)
  • Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
    • Jayapura
    • Denpasar
    • Manokwari
    • Kupang
    • Ternate
    • Mataram
    • Ambon
    • Ende
    • Gorontalo
    • Gunung Sitoli
    • Palu
    • Palangkaraya
    • Kendari
    • Samarinda
    • Manado
    • Lubuk Linggau

Kelompok NMT Sekretaris :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Pendidikan min. D3 atau sederajat
  • Berasal dari program studi Sekretaris (SEK)
  • Usia maks. 27 tahun pada 31 Januari 2017
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

MANAGEMENT TRAINEE ( kode : MT ) Kelompok MT Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Pendidikan min. S1 atau S2
  • Usia maks. 25 tahun untuk S1, dan maks. 27 tahun untuk S2 pada 31 Januari 2017
  • IPK min. 3.00
  • Berasal dari program studi :
    • Ilmu Hukum (HKM)
    • Ilmu Komputer (KOM)
    • Akuntansi (AKU)
    • Ilmu Ekonomi (EKO)
    • Ilmu Bisnis (BIS)
    • Ilmu Komunikasi (KMK)
    • Ilmu Statistik (STK)
    • Teknik Sipil (SPL)
  • Memiliki skor TOEFLmin. 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Kelompok MT Dokter :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari program studi Ilmu Kedokteran (DOK)
  • Usia maks. 28 tahun pada 31 Januari 2017
  • Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan)
  • Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR)
  • Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI)
  • Surat keterangan telah mengikuti program interensif.
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Berkas lamaran :Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut :

  1. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir)
  2. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar
  3. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar
  4. Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
  5. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee)
  6. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
  7. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang
  8. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
    1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta
    2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
    3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT Taspen ( Persero )
    4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  9. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
  10. Diutamakan yang mempunyai :
    1. sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer
    2. sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran
    3. sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui
    4. pengalaman organisasi

Info Rekrutmen :

  • Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online melalui website pendaftaran, link ada dibawah
  • Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
    • format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL
    • format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.
  • Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017
  • Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
  • Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Rencana pelaksanaan tes :
    • Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
    • Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, dengan demikian dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.
  • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs pendaftaran pada minggu terakhir bulan Januari 2017
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

Tata Cara Pendaftaran :Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Taspen pada bulan Januari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :http://rekrutmen.taspen.co.id/

Rekrutmen Besar-Besaran PT Bank Mandiri Taspen Pos Deadline 22 November 2018


Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Taspen Pos – www.lokergo.co – PT Bank Mandiri Taspen Pos atau dikenal dengan nama Bank Mantap merupakan salah satu lembaga keuangan yang bergerak dalam menggarap bisnis pensiunan sebagai dana pensiunan. Perseroan ini dulunya bernama PT.Bank Sinar Harapan Bali yang kemudian diakusisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Namun dengan bergantinya waktu, ketiga BUMN masuk sebagai pemegang saham dan aset bank mantap sebagai induk perusahaa. Oleh karena itu PT Bank Mandiri Taspen Pos merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Bank Mandiri (persero) Tbk, PT Taspen (Persero) dan PT Pos Indonesia (Persero). Disamping itu Bank mantap juga melaksanakan kegiatan yang fokus terhadap segmen pensiunan dan UMKM yang didorong oleh pihak ketiga BUMN tersebut. Lowongan Kerja BUMN November 2018Dalam memantapkan kinerjanya sesuai dengan nama Bank Mantap, kini perseroan kembali membuka kesempatan berkarir kepada seluruh warga negara indonesia dalam melaksanakan penerimaan tenaga pegawai baru lulusan D3 / S1 melalui Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos Besar Besaran Hingga 22 November 2018 sebagai berikut;Officer Development Program

  • Minimal pendidikan sarjana S1/S2
  • Indeks prestasi komulatif IPK 3,00
  • Umur pelamar maksimal 25 tahun (S1) atau 28 Tahun (S2)
  • Ikatan dinas dan ditempatkan diseluruh indonesia
  • Freshgraduate / Berpengalaman kerja maksimal dua tahun
  • Tidak mempunyai keluarga inti seperti orangtua dan saudara sekandung dibank mandiri taspen pos
  • Belum menikah dan siap tidak menikah selama pendidikan

Frontliner (CS dan Teller)

  • Penampialn menarik
  • mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, rapi, santun dengan kepercayaan diri yang tinggi merupkan nilai tambah

Account Officer (AO) dan Relationship Officer Pensiunan (ROP)

  • Untuk AO pengalaman kerja minimal satu tahun diperbankan / lembaga keuangan atau consumer goods sebagai marketing
  • Untuk ROP Pengalaman menangani kredit pensisunan minimal tiga tahun
  • Mampu bekerja dengan target
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM

Funding Officer (FO)

  • Pengalaman kerja minimal tiga tahun diperbankan / lembaga keuangan menangani dana pihak ketiga
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM
  • Mantap kredit admin (MKA)
  • Pengalaman kerja minimal satu tahun di perbnkan / lembaga keuangan sebagai admin kredit

Kualifikasi umum

  • Untuk FL dan MKA maksimal 26 tahun, AO Maksimal 30 tahun, FO dan ROP Maksimal 34 tahun
  • Indeks prestasi komulatif D3 IPK 2,75
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT Bank Mandiri taspen pos
  • Tidak mempunyai keluarga inti (orang tua,saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai PT Bank Mandiri Taspen Pos
  • Menguasai MS Office

Cara Pelamaran: Jika anda adalah kandidat yang kami cari dan memenuhi semua persyaratan lowongan kerja diatas, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja pusat media PT Bank Mandiri Taspen Pos sebagai berikut, Bagi yang muda, energik dan siap meneriman tantangan kirimkan cv anda ke human capital PT Bank Mandiri Taspen Pos sebagai berikut :

atau

PT Bank Mandiri Taspen PosJalan Melati No 65 DenpasarTelp (62-631) 227076, 227887, fAX (62-361)227783Catatan

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk lebih lanjut
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos tidak dipungut biaya apapun
  • Selalu waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos dibuka sampai tanggal 22 November 2018 mendatang
  • Semoga informasi berita Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos berguna bagi kalian semua.

Info Lowongan Kerja Terkait :

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen Asma 2018 | baharudin | 4.5